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                省审计厅金建培副厅长专题听取市局组工数字化改革成果演示汇报

                发布日期: 2022- 04- 13 14: 21 访问次数: 信息来源: 市审计局

                4月8日,省审计厅党组成员、副厅长金建培专题听取了我局组工数字化改革成果演示汇报,厅党组成员、干部处处长于建刚主持会议。

                会上,局党组成员、副局长王军汇报了市局在省审计厅的领导下,开展组工数字化改革试点工作的总体情况。组织人事处处长袁渊具体演示了审计干部管理系统功能。省审计厅相关处室、部分地市审计局参会同志分别作了交流发言。

                金建培副厅长听取汇报后,充分肯定了市局在组工数字化改革试点探索中取得的成效,认为重视程度高、谋划针对性强,审计干部管理系统功能模块全面、可操作性较强、应用效果较好,基本达到了“人事管理数字化、干部信息立体化、队伍分析智能化、绩效考核便捷化、党建融合常态化”的标准要求。

                金建培副厅长指出,要深化审计干部管理系统建设重要性的认识。审计干部管理系统是适应组工数字化改革的积极探索,是响应省委省政府深化改革的实际行动,是体现审计系统人财物管理改革的迭代要求,是推动浙江审计继续走在前列的重要抓手。

                金建培副厅长要求,要在进一步完善的基础上加快系统的推广应用。一要坚持以用促建导向,根据审计系统干部管理工作实际需求做好加减法,进一步完善基础数据库结构;二要适当丰富展示内容,全面动态反映干部管理所需重要信息,更好满足服务决策作用;三要注重上下左右贯通衔接,既要达到全省审计系统纵向普遍适用,形成一张网,又要满足横向组工数字化改革统一要求,防止重复开发、重复劳动;四要强化数据更新和保密安全工作,在加快推进实践应用同时,要确保系统运行的安全高效。

                厅党组成员、干部处处长于建刚在充分肯定的基础上,要求进一步提高站位、深化研究、加快应用,将金建培副厅长的讲话要求贯彻好落实好。(组织人事处)





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